Personel devam ve vardiya süreçlerinin yönetildiği kurumsal çalışma ortamı

Personel Yönetimi

Personelin devam, vardiya, mesai, izin ve çalışma sürelerinin merkezi olarak takip edilmesini sağlayan bütünleşik bir iş gücü yönetim altyapısı sunar.

Temel hedef; personel giriş-çıkış hareketlerini çalışma planları ve insan kaynakları süreçleriyle ilişkilendirerek doğru, düzenli ve sürdürülebilir bir operasyon verisi oluşturmaktır. Devam kontrolü, vardiya, puantaj, fazla mesai ve izin süreçlerini tek yapı üzerinden yöneterek manuel işlemlerin azaltılmasını, raporlamanın kolaylaştırılmasını ve personel operasyonlarında görünürlüğün artırılmasını sağlar.

Dağınık personel ve çalışma süresi yönetiminde yaşanabilecek sorunlar

Personel giriş-çıkış, vardiya ve çalışma sürelerinin farklı kaynaklardan takip edilmesi nedeniyle tutarsız kayıtların oluşması.

Puantaj, fazla mesai ve izin hesaplarının manuel yapılması nedeniyle zaman kaybı ve işlem hatalarının yaşanması.

Vardiya planları ile gerçekleşen personel hareketlerinin karşılaştırılamaması.

Yöneticilerin devam, devamsızlık ve çalışma sürelerine ilişkin güncel operasyon verisine hızlı şekilde ulaşamaması.

Personel Yönetimi çözümünün sorunlar bölümünü temsil eden görsel

Daha düzenli ve ölçülebilir personel operasyonları

Personel devam ve vardiya yönetim sistemini temsil eden altyapı

Daha güvenilir devam ve mesai verisi

Puantaj süreçlerinde daha az manuel işlem

Çalışma sürelerinde daha yüksek görünürlük

İK ve operasyon süreçlerinin ortak veriyle çalışması

Personel devam ve giriş-çıkış takibi

Vardiya ve puantaj yönetimi

Mesai, izin ve çalışma süresi takibi

Raporlama ve operasyon analizi

Mobil personel işlemleri ve self-servis erişim

Mobil QR ile kartsız personel giriş-çıkış işlemleri

Vardiya, mesai ve operasyon bildirimleri

Dijital personel kimliği ve mobil kullanıcı doğrulama

Kullanım alanları

Belediyeler

Personel Takip Sistemleri

Fabrikalar

Personel Takip
Servis Kontrol
PDKS
Yemekhane Kontrolleri

Üniversiteler / Kolejler

Personel Takip Sistemleri